“Mi exigencia diaria es hacer un buen trabajo para que todo funcione bien” Belgin Uludogan, soporte de ventas, Haiterbach, Alemania.

"Desarrollar respuestas inteligentes a preguntas difíciles, es siempre una gran oportunidad.” Fejér Gábor, técnico, Haiterbach, Alemania

"Cuando hay un proyecto que es un desafío y requiere soluciones especiales, formamos un equipo para encontrar una solución adecuada." Peter Ummenhofer, ingenierio y responsable del soporte técnico, trabaja desde 1991 donde MEVA.  

"Lo que me encanta donde MEVA es el ambiente de confianza entre la gente. Esto ayuda mucho a hacer los proyectos un éxito." Stefan Traber, nacido en 1970, Director Regional y responsable de las áreas Oriente Medio y Asia-Pacífcio.

 
 

“Mi exigencia diaria es hacer un buen trabajo para que todo funcione bien” Belgin Uludogan, soporte de ventas, Haiterbach, Alemania.

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"Desarrollar respuestas inteligentes a preguntas difíciles, es siempre una gran oportunidad.” Fejér Gábor, técnico, Haiterbach, Alemania

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"Cuando hay un proyecto que es un desafío y requiere soluciones especiales, formamos un equipo para encontrar una solución adecuada." Peter Ummenhofer, ingenierio y responsable del soporte técnico, trabaja desde 1991 donde MEVA.  

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"Lo que me encanta donde MEVA es el ambiente de confianza entre la gente. Esto ayuda mucho a hacer los proyectos un éxito." Stefan Traber, nacido en 1970, Director Regional y responsable de las áreas Oriente Medio y Asia-Pacífcio.

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EMPLEO PARA NOVICIOS Y MAYORES

Apreciamos la capacidad y experiencia de nuestros empleados
Si Usted quiere formar parte del equipo MEVA, le podemos ofrecer táreas de trabajo interestantes en un ambiente internacional en el que domina el espíritu de equipo. Su título o edad no nos interesa tanto. Lo que nos interesa más son sus ideas, su voluntad de aprender, su saber, capacidad y experiencia.  

Los novicios y nuestros empleados jóvenes enriquecen nuestro equipo con su formacíon en tecnologías modernas mientras que nuestros empleados mayores guián a los novicios con su experiencia práctica de muchos años. Todos todos se benefician mutuamente y por eso valoramos a empleados de cualquier edad. 

Nuestros empleados en la sede principal, en las oficinas, sucursales, plantas y en los centros logísticos por todo el mundo son la garantía de nuestro éxito y bienestar. Sabemos que una empresa no puede tener potencial ni éxito si no tiene empleados calificados. Por eso invertimos trabajo, tiempo y dinero en la formacíon permanente de nuestros empleados. 

Lo invitamos a formar parte de nuestro equipo 
Donde MEVA, 500 empleados en diferentes países alrededor del mundo hacen un excelente trabajo día tras día. Si Usted quiere ser parte del equipo, lo invitamos a enviarnos su postulación que recibiremos con mucho gusto. 

OFERTAS DE EMPLEO

MEVA COLOMBIA

Actualmente no hay posiciones vacantes donde MEVA Colombia. Si le interesa formar parte de MEVA, mándenos su postulación espontánea.  

Enviar una postulación espontánea

 

TRABAJAR DONDE MEVA

MEVA, proveedor y fabricante innovador de encofrados para la construccón de hoy
La marca MEVA es un sinómimo de alta calidad, de encofrado de vanguardia tecnológica, de desarrollo técnico continuo y de un paquete de servicios extenso. Desde su fundación en 1970 MEVA ha sido un pionero en el sector de encofrados y muchas de nuestras innovaciones se han hecho el estándar en la industria.  

Familiar y de tamaño medio
Todos se conocen donde MEVA y nadie sufre de buracracia, de anonimato o de una herarquía de empresas muy grandes. Los 500 empleados son una sola familia a nivel nacional, internacional y mundal. Ninguno es un numero anónimo, todos trabajan en grupos familiares y disfrutan de decisiones y respuestas rápidas sin burocracia.  


Siempre al lado del cliente con la posibilidad de trabajar en un sucursal en el extranjero
Obras en todo el mundo usan los sistemas, tecnologías y servicos ofrecidos por MEVA. Muchos proyectos son internacionales e involucran a técnicos de diferentes países y oficinas. Si un empleado, por ej. un técnico, quiere trabajar temporránea o permanentemente en el extranjero, hay de vez en cuando tal oportunidad provisto de que el empleado sea adecuado y calificado. 


Promoción personal a base de preferencias individuales
Ninguno es un número o una copia. Sabemos que cada uno y cada una tiene sus puntos fuertes y débiles, sus ideas, sus deseos y su potencial personal. Tomamos esto en cuenta a partir del primer día del empleo para que el empleado esté contento y motivado. De esto se benefician nuestros clientes y nuestra organización. Ofrecemos horas de trabajo flexibles y un programa de formación continua interna.  

Formación continua interna
Empleados calificados y su saber técnico son algunas de las precondiciones del éxito y por eso ofrecemos a nuestros empleados una formación técnica, reuniones a nivel internacional, presentaciones y otras formas de formación. Parte de nuestra formación continua son los cursos del idioma inglés.  

La ciudad de Haiterbach a borde de la Selva Negra
La sede principal del grupo MEVA se encuentra en la ciudad de Haiterbach al borde de la montaña Selva Negra en el sur-oeste de Alemania. Rodeada de colinas y fincas en aire no contaminado, Haiterbach no está muy lejos de los centros metropolitanos: Son sólo 90 minutos a Estrasburgo en Francia, 90 minutos a Suiza y 45 minutos al aeropuerto intercontinental de Stuttgart que es uno de los centros económicos de Alemania. ¿Le interesa conocernos y formar parte de nuestro equipo? Envíenos su postulación para una posición vacante. Si no la hay, envíenos su mail.